【可视频面试】管培生/有导师/有宿舍/氛围好

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【实习生也有机会带领自己的团队，实现全方位成长】
00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围真诚、阳光、透明，团队协作充满激情与梦想。
想加入集团总部重点打造的大学生创业实验基地，渴望获得快速且公正的晋升通道，
敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿的你，欢迎加入我们！

一、【薪酬福利】
1、置业助理薪酬结构：
仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，不设业绩奖金，采用“底薪补贴+职务绩效”模式。
大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效
本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效
（薪资真实有效，上述底薪及补贴在正常出勤情况下即可全额发放，与业绩无关）

2、发展期薪酬：入职三个月后根据前期表现定薪，最高可达11000元+55%-80%奖金
团队平均月收入2~4万元，收入上不封顶！

3、更多员工福利：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专项团队支持、带薪假期、
12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金计划、节日大礼包、
丰富多彩的文体活动等全面保障。

二、【岗位职责】
负责一二手房租赁与买卖全流程服务。
毕业需要租房？成家需要买房？大家通常会先上网查看房源信息。
我们的工作就是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台进行推广维护，吸引客户主动咨询。
接到客户咨询后，及时响应，结合客户需求精准匹配房源，提供专业置业建议，安排带看，
协助组织双方谈判，最终促成交易达成。

三、【加入我们需要什么条件——应聘要求】
1、专业不限，经验不限
2、具备强烈的事业心与责任感
3、拥有基本的服务意识和职业化沟通能力

四、【作为新人能否胜任工作？——完善的导师带教体系】
针对未接触过门店运营（营销）或管理岗位的新人，公司配备专属导师全程带教。
只要你对自己的学习能力有信心，愿意投入精力，就能掌握核心方法论，快速成长为销冠：
乐有家学院——行业领先的人才孵化基地，规模大、设施先进、师资强大、课程体系完善，
为每一位成员提供系统化成长支持。

五、【没有潜规则，凭实力晋升——见证我的“不凡”晋升之路】
公司每月组织一次公开竞聘，入职满半月即可参与，过程透明公正，助力你更快成长。
优秀学员最快三个月即可晋升店长等管理岗，目前已有98年出生的副总入职半年即获提拔。
只要你有能力，这里就是没有天花板的舞台！
晋升路径：置业顾问→储备店长→店长→营销副总经理→营销副总裁
一个月成为储备店长，三个月转正店长，半年冲击副总岗位。
全集团现有90后店长656名，副总经理42名！

六、【福利满满，幸福感拉满——温暖有爱的职场环境】
1、带薪休假+节日礼品+国内旅游+培训机会+无限发展空间
2、提供住宿：配套齐全的小区房，含空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施
3、缴纳五险一金，享受多项节日福利


七、【任职要求】
1、专业不限，有学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关背景者优先
2、表达沟通能力强，性格开朗外向，富有激情，工作认真细致
3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋
4、责任心强，怀揣成就一番事业的决心

工作地点：【深圳全城可选——支持就近分配】