区域销售主管

职责描述：
1、制定直营营销战略，规划年度营销策略并分解落实公司下达的年度销售目标；
2、完善运营管理体系，优化终端零售运营标准与相关政策执行；
3、组建符合业务发展需求的直营管理团队，推进企业人才梯队建设；
4、整合商品、培训、陈列等资源，统筹终端店铺销售达成、费用管控、商场结算及回款事宜；
5、全面负责直营终端经营管理工作，对所辖区域销售数据进行分析、评估、跟踪与管理；
6、落实公司下达的各项计划、方案、文件及制度要求，并监督执行到位；
7、组织实施公司促销活动，审核区域提报的促销方案，检查并反馈执行情况；
8、主导亏损门店、重点门店及业绩下滑门店的业绩改善与整改工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-40岁，形象气质良好，具备服装行业体育、潮牌、快时尚或知名女装品牌2年以上同级别岗位经验；
2.具备优秀的组织、计划、协调能力及人际沟通技巧；
3.精通零售运营管理，目标导向强，能高效达成业绩指标，擅长终端团队管理与商场对接谈判。