营业销售总监，店长

深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！
1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。
2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。
3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！
店长职责和薪酬：岗位职责：
1、负责门店的全面管理工作，包括销售、客户服务和团队建设。
2、制定并执行销售计划，确保门店业绩的持续增长。
3、监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和改进建议。 
任职要求：
1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。
2、有成功的销售团队管理经验。
3、优秀的组织和时间管理能力。
4、良好的人际关系和沟通技巧。
发展路径：公司支持员工全方位横纵向发展！
岗位晋升路径：店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
薪酬福利：深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，高达40%的分红奖比例；
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
工作地点：乐有家在深圳市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班
总监的职责和薪酬：岗位职责
1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；
2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；
3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；
6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；
2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
应聘方式：有意者请将个人简历进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系详细了解或预约面试