人事专员

人事专员招聘：
一、岗位职责
1.负责招聘全流程推进，涵盖需求对接、简历筛选、面试组织及入职跟进，保障各业务线优质人才供给。
2.协助员工入转调离手续办理、人事档案规范化管理，落实考勤统计与薪酬核算基础工作。
3.参与员工关系维护，解答人事政策咨询，协助组织企业文化活动与培训项目落地，提升团队凝聚力。
4.优化人力资源基础流程，协助完善制度体系，做好人事数据统计与报表输出。
二、任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-3年人事相关工作经验。
2.熟悉国家劳动法及地方人事政策，熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析与文案撰写能力。
3.细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识，抗压能力突出，适配企业规范化管理节奏。
4.有房地产或大型企业人事工作经验者，或擅长招聘、薪酬福利模块者优先。
三、福利待遇
1.薪资6-10K，五险+补充福利，享餐补、通讯补贴、带薪年假。