招聘专员+早九晚六+周末双休

【工作内容】：
1.与用人部门对接信息，明确岗位任职资格、岗位职责、到岗时间、薪酬范围等信息，形成清晰的岗位说明书；
2.线上运营招聘网站，发布/优化岗位岗位信息；
3.简历筛选与搜寻，根据招聘平台简历，结合岗位要求快速筛选，排除不符合基本条件的简历，筛选出潜在的候选人；
4.初步沟通与邀约，通过平台、微信、电话等方式，沟通岗位情况与候选人基本意向，邀约合适的候选人参加面试；
5.负责协调面试官时间，组织接待面试，跟踪反馈面试结果
6.根据面试结果，确定拟录用人员，通知发放正式offer，跟进入职
7.记录招聘全流程数据（简历投递量、筛选率、邀约率、到岗率等）

【任职要求】：
1.大专及以上学历，熟悉基础招聘流程；
2.具备敏锐的候选人识别能力，能快速筛选简历，掌握基础面试技巧，准确判断候选人与岗位的匹配度；
3.积极主动，学习能力强，有良好的服务意识，对待候选人与用人部门态度耐心、专业，维护良好的工作关系。