门店培训师

岗位职责：
1、依据门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效、精准的培训支持；
2、确保终端在产品知识、销售技巧、门店运营管理等方面的培训需求（包括线上学习平台与线下培训课程）得到全面覆盖和有效落实；
3、主导区域标杆门店建设，推进门店管理标准化执行落地（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）；
4、负责区域内价格体系管理，推动价格统一及标准执行到位；
5、收集终端店铺运营中的问题，及时向主管或相关部门反馈，并跟踪问题处理进展；
6、统筹集团神秘客检查、千万店评定、标签店运营数据录入监管、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达标。

任职要求：
1、具备优秀的文字与语言表达能力，拥有3年以上培训相关工作经验；
2、熟悉培训领域运作模式，掌握连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验；
3、具有零售门店运营管理实践经验；
4、精通PPT制作与资料整合。