硬件研发主管

岗位职责：
1.硬件开发管理：
-统筹部门硬件研发工作的整体规划与落地执行，制定并优化硬件开发流程规范，保障项目按时高质量交付；
-主导硬件技术发展方向，整合跨部门资源，推进硬件技术创新与核心能力建设。

2.硬件系统设计：
-根据产品系统架构与需求定义，主导硬件方案的规划与可行性评估；
-负责核心元器件选型及成本管控，输出完整的硬件设计资料（含原理说明、参数计算、仿真报告等）；
-牵头完成网络设备（包括交换机等）的硬件体系结构设计及原理图绘制工作。

3.开发测试管理：
-组织开展PCB板级调试与系统级联调，主导攻克关键性技术难题；
-制定硬件测试规范，全程监督样机测试过程，确保设计性能达标。

4.生产支持与质量改进：
-主导解决产品批量生产阶段出现的硬件异常，推动制造良率持续提升；
-建立硬件问题闭环处理机制，牵头分析客户反馈的硬件缺陷，制定并落实优化措施。

5.技术体系建设：
-负责硬件设计标准与技术规范的制定及迭代更新；
-组织开展技术培训与经验交流活动，提升团队整体专业能力。

任职要求：
1.具备8年以上交换机/路由器硬件研发经历，精通高速数字电路设计、信号完整性分析及EMC设计，主导完成至少2款数通产品从需求到量产的全流程开发。
2.熟练使用Cadence/Allegro等EDA工具，具备12层及以上多层PCB布局布线经验，熟悉IEEE802.3、IEC60950等安全规范，能够系统开展热设计、降噪设计等可靠性验证工作。
3.曾带领5人以上硬件团队成功交付3个以上百万级项目，建立标准化硬件开发流程（如DFMEAchecklist），通过技术指导实现团队人均效率提升30%。
4.具备部门级硬件设计规范制定经验，独立开发过硬件类培训课程。
5.具备优秀的沟通表达能力，富有创新意识和系统化问题解决能力。