版房主管/经理

岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性与生产效能。
2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一性与稳定性。
3、审核产品工艺流程及物料清单，确保成品符合开发目标与成本控制要求。

二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。
3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产指标。

三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，减少制程异常。
2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。
3、监督制版车间各工序操作标准（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺执行到位。

四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，防止资源浪费。
2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。

五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度，自行试穿验证版型效果，纠正偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，减少不良品产生。

六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推进版房技术革新。

任职要求
1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺规范及生产全流程。
4、具有设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰，具备良好的问题分析与决策判断力。