招销售包吃住收入稳定

岗位职责：
1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名录），通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户，挖掘合作意向；
2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单执行情况（如物流调度等环节）；
3、从客户需求了解至合同签署全程跟踪，联动财务与物流团队确保顺利交付；
4、推动老客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作关系。

任职要求：
1、年龄17-28岁，精力充沛，热爱建筑相关行业；
2、逻辑清楚，主动性强，具备良好的职业责任感；
3、性格开朗、应变灵活、语言表达流畅，拥有较强的交流能力和谈判能力；
4、欢迎表达力强、积极外向的新人及应届毕业生加入。

薪酬福利：
1、配备导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理分析等内容）；
2、收入待遇：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限；
3、每日工作时间9:00-17:30，周日固定休息，公司提供花园式小区住宿及午餐晚餐（四菜一汤标准）；
4、入职即缴纳社保，享有节日慰问品，定期组织团队建设活动等多项福利；
5、公司不定期安排旅游出行、下午茶时光以及团队聚餐等丰富活动；
6、正式上岗后享有带薪年休假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金，年底发放年终奖金；
7、团队成员以90后和00后为主，办公氛围轻松活泼，办公地点位于江北CBD德威大厦22楼8-9单元，环境舒适宜人。

晋升方向：
公司设有系统的销售能力提升与管理人才培养计划，助力员工快速成长为现场管理者；
1、专业发展路径：电销专员等级评定
2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理
3、培训发展方向：可参与内部讲师竞聘，承担新员工入职培训工作