英语教学负责人

岗位职责：
1.负责部门英语及雅思课程的续报目标达成，统筹每月续报工作的推进，包括组织教师开展续报宣讲培训、过程跟进并提供优化方案，持续维护和提升教学质量口碑，提高老学员转介绍比例。
2.教师团队管理
①依据开班安排拟定并上报教师招聘计划，完成全职及兼职教师的招聘任务；
②组织实施教师培训工作，制定培训方案，定期向校长提交培训总结与反馈，确保教师在授课前完成培训并通过考核；
3.教学管理
①监督教师教学服务执行情况，确保各项教学环节有效落地，形成周度总结报告，并按时提交至校长；
②组织教师开展试讲、教案评审及每周教学研讨，协助解决授课中的实际问题，提升整体教学能力，并做好相关记录；
③统筹教师编制各课程的入学测试题、预习方案、复习方案、练习资料等教学配套内容；
④根据公司发展需求，参与雅思及相关项目的教研规划，主导新教学项目的研究设计与课题申报，推动项目落地实施；
⑤制定各班级每学期的教学进度计划，监督教师依计划开展教学；
⑥处理教学过程中出现的突发问题，及时调查原因并妥善解决教学相关事项。
4.部门协作
①协调教师支持咨询部工作，如参与签单支持、留学与游学项目推广等活动；
②安排教师配合市场部活动，如“公开课”、“能力测评”、“模考分析”等，并根据活动反馈优化教学流程；
③协同人事部完成“教师招聘”、“师资培养”、“制度完善”等相关事务。
5.完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1.本科及以上学历，英语专业背景或具备海外学习经历者优先考虑；
2.雅思总成绩达7.5分以上（口语单项表现优异者更佳）；
3.品德优良，综合素养高；热爱本职工作，具备较强的敬业意识与奉献精神；
4.具备全局观念，拥有良好的团队协作意识与进取精神；学习能力强，抗压能力好，具备积极的竞争心态；
5.拥有丰富的教学实践经验及良好的教学口碑。