韩语培训教师

工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-12-31

岗位职责：
教材与资料准备
1、结合教学目标及学生实际水平，筛选适配的韩语教材，并整合优质学习资源与自编材料，优化教学内容，增强其在实际学习与应用中的适用性。
2、系统整理并制作各类辅助学习资料，如词汇卡、语法训练题册、听力练习素材等，帮助学生巩固课后知识，提升自主学习效率，同时助力课堂教学更加高效。
3、参与课程体系的开发与升级，依据市场变化和语言培训趋势，协助推进课程内容的创新与完善。

教学工作
1、按照教学规范设计韩语课程内容，涵盖语音、听力、词汇、语法等多个模块，确保知识体系完整。
2、灵活采用多种符合学生认知特点的教学方式，激发课堂互动，提升学生的参与积极性与知识掌握程度。
3、综合考虑学员的语言基础、学习需求及课程安排，制定科学且具针对性的教学方案，明确各阶段教学目标，有序实施授课计划，保障教学进度稳步推进。

学生管理与辅导
1、持续跟踪学生的学习动态，通过课堂观察、作业评估、阶段性测评等方式，全面掌握其知识吸收情况。
2、根据个体差异，分析学生的学习习惯与薄弱点，提供定制化的学习指导与提升建议。
3、维护良好的课堂秩序，落实教学纪律要求，及时应对影响教学正常进行的行为问题，确保教学环境稳定有序。

沟通与反馈
1、注重师生交流，营造积极和谐的教学氛围，推动教学活动顺利开展。
2、定期汇总学生学习进展，记录成绩变化、课堂表现等关键信息，及时反馈学习成果，实现多方位协同跟进。
3、加强团队协作，与教务及相关教学人员保持密切沟通，共同探讨解决教学中出现的问题，积极参与教研活动，持续优化教学质量。

岗位要求：
1、韩语专业全日制本科及以上学历
2、持有Topik6级证书
3、具备韩国留学背景者优先
4、拥有2年以上韩语教学经验