运营实习生（可签三方协议+接受零经验）

【毕业时间】：2025年-2026年

【福利待遇】：
1，综合薪资：6600元+/月（能力决定收入）+带薪培训+免费住宿，享有绩效奖金、提成、各类补贴及多重激励机制
2，晋升路径：运营助理→运营主管→运营高管→运营经理
4，多样化团建活动：包含海外旅行、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外集体度假
5，办公氛围：积极自主、目标导向、充满激情、简单高效
6，定期举办员工生日会、项目庆功宴等活动

【岗位职责】：
1，基层运营实践，熟悉企业产品体系，掌握运营推广与引流方法，学习公司内部营销系统，开展客户拓展与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，构建初期人脉网络
2，参与团队运营管理，协助员工培训实施，承担基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等事务，培养管理素养
3，参与分公司独立运营工作，接触中高层管理流程，涉及行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域扩展等相关内容

【任职要求】：
1，无需工作经验，愿意从基层起步，理解并融入企业文化，在实践中不断学习与成长
2，具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立
3，意志坚定，能快速融入集体，充分发挥个人价值
4，品行端正、积极热情，拥有优秀的协作意识和团队精神

【晋升空间】：
运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理

附：晋升机制公开透明，发展通道广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。因公司与国有控股企业、大型国有股份制银行、国内上市企业及知名单位均有合作，现面向社会招募有抱负、敢拼搏的优秀青年。工作两年内通过培训与考核者，年薪可达30-50W。

注：本岗位为公司重点储备管理岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力。

公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815
公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车
地铁路线：乘坐1号线至朱岗站b口出，向南步行50米