外聘教育机构负责人

岗位职责：
1、全面负责所辖分校的日常运营，落实集团制定的各项制度及标准化操作流程；
2、结合集团与校区发展战略，拟定校区年度、季度、月度工作计划及相应费用预算；
3、围绕市场业绩与利润目标，制定可行的执行方案，确保销售任务如期达成；
4、贯彻执行集团相关政策规定，有效控制市场运营成本及各类销售支出；
5、关注校区员工工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队积极向上的氛围；
6、妥善应对各类突发情况，协调处理外部关系，保障校区良好运营环境；
7、依据集团战略方向，动态优化发展策略与团队结构，推动校区持续快速发展；
8、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，具备良好的组织与领导能力；
2、具有三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验；
3、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通与协调；
4、责任心强，具备较高的职业素养与道德品质；
5、热爱销售工作，认同公司文化，具备较强的执行意识；
6、有校区运营管理经历者优先考虑，表现优异者可晋升为销售总监等职位。

加分项
具备以下行业背景者优先：教育培训/辅导机构