人事行政主管

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【岗位职责】
-开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估
-优化绩效管理体系，定期开展绩效考核并给予员工反馈与改进建议
-协调处理员工日常事务，维护和谐劳动关系，提升员工满意度与归属感
-负责行政管理工作，如办公设备采购维护、文件档案管理等
-制定并落实公司各项规章制度，持续改善办公环境与工作流程
-统计分析行政支出数据，统筹处理内部协调与外部对接事务

【职位要求】
大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先
-熟知劳动法律法规，掌握人事管理各环节流程，熟练操作常用办公软件
-具备2年以上人事行政相关工作经验，有专业人力资源管理背景者更佳
-具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行高效，性格稳重温和

包食住