销售专员

【工作职责】：通过电话、微信等方式对接公司系统内的老客户，更新维护客户信息与资料，挖掘潜在需求，拓展新客户资源，完成邀约及回访工作，并将完整资料移交至销售管理负责人。
去压力化操作：客户到店由团队管理层全程跟进，你仅需完成信息传递与交接环节
接受零基础入职，统一安排系统化培训。重点：（全程免费培训，不收取任何费用）
1、依托公司提供的高质量精准客户资源，进行产品介绍与上门邀约，客户到店后由经理或主管负责洽谈成交。
2、对接企业负责人，为其提供专业化的金融咨询支持服务。
3、协助客户解决实际问题，提升客户满意度与粘性。
4、持续积累并开发有意向客户，与客户构建稳定、互信的合作关系。
5、落实售后跟进服务，为后续复购转化提供保障。
热爱销售岗位，具备强烈收入增长意愿晋升机制：平均3至6个月晋升一次，可向销售专家或管理岗位双通道发展。晋升流程公开透明。

薪酬体系清晰可见
底薪5000元+最高45%提成+服务奖金（含通讯补贴）
入职3个月平均月收入：2.1W-3.8W（2024年Q2数据）
TOP20%顾问年均收入：52W+
行业顶尖提成比例：45%基础提点+3%-8%阶梯式奖励（历史TOP3顾问单月提成突破8.6W）

人性化工时制度
灵活选择：大小周或双休|工作时段8:30-12:0014:30-18:00
额外福利：带薪咖啡休息|季度主题团建活动|父母感恩金

我们期待这样的伙伴
√年龄20-41岁，服务意识优于销售经验
√能快速洞察企业主核心需求，具备共情沟通能力
√渴望在金融服务领域实现长期职业成长
√认同“专业创造价值，价值带来回报”的发展理念