课程顾问

岗位职责:
1.制定并执行面向不同客户的定制化课程方案。
2.与客户保持持续沟通，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理。
3.汇总市场动态及客户意见，为课程改进与新品研发提供有效支持。
4.维系良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

任职要求：
1.具备出色的沟通能力与客户服务理念。
2.能够迅速融入团队，实现与同事间的高效协作。
3.拥有较强的分析判断与统筹规划能力。
4.可独立安排工作时间与任务进度。
5.具备应对复杂情况的应变力与问题解决能力。