催收专员
5000-10000元/月
投递简历
广东-广州
1-3年
月结
银行不良资产清收经验 · 失联查找 · 外访催收经验 · 电话客服经验 · 高提成 · 不需外出 · 电话催收 · 催收团队建立及管理 · 高绩效导向 · 无责底薪 · 沟通/谈判能力 · 高底薪 · 普通话流利
2025-12-11 07:47:07 更新
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广州恒曜律讼法咨询有限公司
最近在线时间:2025-12-11 07:47:07
电话:181********
地址:广州市白云区安宁街9号之一505室
职位描述
职位名称:实体租赁催收专员双休双休
综合薪资:8500-15000+元/月
高额绩效提成:按租金回收金额提成+成功回收物品奖励,上不封顶!
团队奖金:达成月度团队目标后额外发放奖金,团队氛围积极向上。
【我们承诺】:只要肯投入、有方法,月入8500+是常态,表现优异者月薪过万很轻松!
【你的工作内容】-核心目标:“款项与物件双回收”
1.通过电话、短信、微信等方式,对接未按时支付租金的客户,进行提醒、沟通及催缴跟进。
2.对长期逾期客户开展案件梳理,制定针对性催收方案,推动还款或归还租赁物品的执行计划。
3.完整记录每次沟通进展,及时维护客户信息数据库,确保案件流程清晰可控。
【我们期待这样的你】-经验不限,拼的是态度和干劲
1.年龄20-40岁,学历不限,综合素质突出者条件可适当放宽。
2.具备良好心理承受力,能应对压力与拒绝,具备较强的表达与倾听能力。
3.逻辑清楚,有担当意识,做事坚持到底,结果导向明确。
4.有销售、客户服务、债务催收、线下推广等相关经历者优先考虑。
5.(重点)接受零基础入职!公司提供系统化岗前培训(涵盖沟通话术、法律规范、谈判技巧),实行老员工带教机制,助你快速胜任并实现业绩突破!
【选择我们的理由】-不止高收入,更积累硬实力
钱给足:付出与回报直接挂钩,每一分努力都体现在收入上。
强成长:在实战中掌握高效的沟通策略、谈判艺术与情绪管理能力,这些技能走到哪里都具备竞争力。
晋升明:设立清晰职业发展路径(专员→小组长→主管→经理),晋升依据唯业绩论,公开公正。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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