企业文化专员

岗位职责：
1、负责公司内部文化传播平台的管理与维护，涵盖企业内刊、微信公众号、宣传展板、员工社群等渠道，持续发布高质量的文化内容，如员工风采、文化实践案例、公司重要资讯等。
2、策划并执行多元化的文化推广活动，包括文化理念分享会、文化主题竞赛、征文活动、摄影大赛等，提升员工对文化的理解与参与热情。
3、负责企业文化相关宣传品的设计与制作，如文化指南、宣传海报、短视频、纪念礼品等，确保视觉风格契合企业品牌形象，具备良好的传播效果和情感共鸣。
4、整体规划年度、季度及月度员工文化活动，如年终庆典、传统节日庆祝（春节、中秋、端午等）、团建活动、生日聚会、体育竞技等，制定详尽的执行方案与费用预算，并推动落地实施。
5、联动各职能部门，整合资源保障文化项目顺利推进，及时应对执行中的突发情况，活动后开展总结评估，收集员工意见，持续优化活动体验。
6、协助营造体现企业价值观的办公氛围，洞察员工兴趣与需求，丰富活动创意与形式，打造具有企业辨识度且受员工欢迎的文化品牌项目。
7、关注员工心理状态，主动了解其在工作与生活中的实际困难，通过组织关怀类活动，如慰问帮扶、暖心行动等，传递组织温暖，提升员工归属感与满意度。

任职要求：
1.大专及以上学历，1-2年企业文化或宣传类工作经验，有文化活动统筹经验者优先；
2.具备拍摄、剪辑与导演能力，拥有出色的活动策划与执行能力；
3.形象气质佳，具备良好的语言表达与跨部门协作能力；
4.熟悉各类办公软件操作。