销售主管/经理

市场经理/区域经理

岗位职责：
1.负责公司业务领域的市场战略规划与分析工作，持续跟踪主营业务所涉市场的政策环境、行业动态、技术演进及竞争格局，系统性收集、整理并研判相关数据，制定契合公司发展战略的市场开拓方案与营销策略，为管理决策提供有效依据。
2.制定并执行业务运营管理体系，落实所辖区域的内部管理机制，确保企业市场目标与部门关键绩效指标顺利达成。
3.统筹客户关系管理工作，维持与核心客户的高效互动与长期联系。
4.牵头组织业务解决方案的编制工作，协调推进项目投标与招标流程，促进合作项目的落地实施。
5.策划并组织实施品牌推广活动，借助专题会议、行业展览、技术交流会等多种形式，展现企业实力与项目成效，增强潜在客户关注与合作意愿。
6.合作与联盟：主动发掘与产业链上下游企业、制造工厂、高等院校等机构的合作机会，推动技术联合研发与项目协同运作，助力拓展业务范围与市场占有率。
7.负责市场团队的日常运营管理，包括人员培养、绩效评估及职业发展指导，持续提升团队专业水平与组织凝聚力。

任职要求：
1.学历：市场营销或相关专业大专及以上学历。
2.工作经验：熟悉自动售货机、便利店类项目的市场操作流程与商业模式，具备5年以上自动贩卖机或连锁零售门店体系开发与选址经验，拥有成功案例支撑的市场拓展与项目执行经历，具备3年以上团队管理经验，有政府事务维护背景或党员身份者优先考虑。
3.专业技能：
①掌握系统的市场营销理论与实务，精通市场调研、品牌传播、客户关系维护等相关工作。
②熟悉零售行业的技术特性、产品类别及市场需求变化。
③熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备较强的数据处理与报告撰写能力。
④熟知招投标流程及相关规范。
4.个人能力：具备优秀的沟通表达与人际交往能力，良好的谈判技巧与客户服务意识；市场敏感度高，应变能力强，学习与创新意识突出，擅长团队搭建与激励，能够高效推动跨部门协作。
5.其他：事业心强，能适应短期出差任务（覆盖全国多地）。