新人保底8-15K+带教培训+社保五险

一、岗位职责：
1.通过筛选意向客户，为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效客户，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争）
2.深入了解并分析客户需求，为客户制定专业、高效、合规、快速的办理方案。
3.负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并持续跟进后续手续办理流程。
4.实现客户的持续积累、关系维护、二次合作转化及转介绍拓展。

二、任职要求：
1、年龄******，性别不限；
2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展；
3、具备良好的逻辑思维能力，沟通表达顺畅；
4、具备优良的个人素质，抗压能力强。

三、薪酬福利：
1、底薪4K+提成20-50%+绩效+奖金+五险
2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富团建活动；
3、设立个人与团队月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放；
4、公司提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配；
5、职业发展路径完善，提供多元化晋升通道与广阔成长平台；
6、福利体系健全：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、节日红包雨等多重关怀。

公司三大核心优势：
①平稳定发展
②客户资源精准，告别传统电销模式，新人首单签约成功率高达90%
③推行合伙机制：从一线业务到管理层，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！

新员工入职综合月薪普遍达1.5w+，转正后老员工平均月收入2.5w+，薪资上不封顶，完全与业绩挂钩，公司前20%精英月入7万+，你是否渴望挑战金融行业的高薪未来？