hrbp专员

岗位职责：
1.招聘模块：牵头核心岗位招聘方案规划，统筹多部门面试安排与推进；
2.员工关系：构建匹配业务发展的人才储备体系，制定个性化培养方案，开展管理团队专项提升训练（如绩效沟通、矛盾协调）；
3.SSC：全面负责员工入职、转正、调岗、离职等流程办理，保障劳动合规执行；

任职要求：
1.大专及以上学历，本科优先考虑；
2.具备电商行业工作经验；
3.工作细致，责任心强；

工作时间：早九晚六，周末双休，支持弹性打卡15分钟
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