综合人事岗位

我们是一家在全屋定制领域稳步发展的企业，始终秉持以人为本的管理理念，注重人才的引进与培养。为进一步优化公司人力资源配置，提升人事管理效率，现面向社会公开招聘综合人事岗位人员一名，诚邀您的加入，携手共进。

一、岗位职责
1.负责招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障各部门人才供给。
2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案信息，确保人事数据准确完整。
3.协助完善人事管理制度与流程，并推动落实执行，提升人事管理规范化水平。
4.管理员工劳动合同的签订、续签、变更与解除事宜，协调处理劳动争议，保障公司与员工合法权益。
5.组织实施员工培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训等，助力员工成长与发展。
6.负责考勤管理工作，统计出勤数据，处理异常情况，为薪资核算提供有效支持。
7.协助完成薪酬福利的计算与发放，办理社保、公积金等相关业务，确保员工待遇及时到位。
8.策划并组织员工关怀活动，如生日会、节日庆祝等，营造积极向上的团队氛围。
9.完成上级交办的其他人事相关事务。

二、岗位要求
1.年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.具备1-3年人事相关工作经验，熟悉人事各模块操作及劳动法律法规，有全屋定制或家居行业经验者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与问题处理能力，能够高效协同各部门开展工作。
4.工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏。
5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。
6.持有人力资源相关资格证书者优先。

三、薪资福利
薪资：综合7000元/月，具体面议，根据个人能力与经验核定。

此岗位实行单休制，介意者请谨慎投递！！！