产品经理

同学们好，我们和你一样也是打工人，但是想通过工作过更好的生活。
1.我们是初创团队，目前产研正在组建中。
2.公司项目前辈们深耕十余年探索，目前投入资源自研结合完整鞋帽产业链的B2B电商平台。
3.我们首要更期望你为人处事用心，ego小，靠谱，踏踏实实。专业技能上我们期望你快速学习，交付用心的专业的工作成果
4.我们认为技能不足可以快速学习，反思，总结，但是不用心做事，岗位责任心不够，做事不主动，特别ego太大，则技能再好也并不符合团队的文化。
5.公司的前辈都是产业链做最苦工作的勤勤恳恳的一类人，广州团队不会有强制加班文化也很讨厌剥夺个人生活的风气和行为，但是避免不了会有项目忙的时候，期望你理解和接受，特别是异常发生时，即使是在休息时间，我们都需要能找到人，大家用心快速反应，齐心把异常快速搞定（这种情形，如果你看到信息，而装作没看到而不回复，有这样的心态和行为，请慎重投递简历，否则成为同事，也会是双方都不开心的选择）

岗位职责:
1.对电商B2C,B2B模式，电商平台人、货、场核心结构有完整认知，以及电商涉及的线上和线上运作流程有清晰的流程操作体验，具备一定的商业认知能力，有自己的框架（不成熟不要紧，但你需要有这样的深入思考）
2.对于电商涉及商品、库存、订单、支付、钱包余额、财务、履约、商品供应采购及履约等产品系统有较为完整认识，你不需要太深入太专业，但是你相信自己能够快速学习并掌握好。
3.对电商平台的各类角色/用户旅程有完整的认知，有自己的用户体验认知总结（你需要有这样深入的思考习惯才是核心）
4.对电商的用户端不管是小程序、APP、PC端，你需要有结构化构建认知（当你去从0-1去设计那么你的设计框架是什么，用户体验框架是什么）
5.PRD是最基本也是最重要的交付文件，你需要高效输出高质量PRD（你不需要追去个人完美，而是追求PRD让整个Team高效定义价值需求功能、高效评审、高效推进研发测试、靠谱的放进知识库做归档）

任职要求：
1.职业本分要有owner心态和状态：要把业务、用户放在首要，主动帮助业务、用户，主动去解决问题
2.重视沟通，ego小而用户和业务问题大，团队协作大于个人。对事不对人沟通方式是很重要的，但谁也不可能完全做到，但工作中我们的文化不期望主动去伤害同事。
3.高效推动管理和落地项目，以达成产品价值目标、团队目标以及公司商业价值。
5.把成长和发展结合到工作日常中，我们期望你使用AI来协助工作，当然也要理解公司项目可能存在的变化性。

加分项
有以下行业经验：互联网·计算机服务·计算机软件