人事专员

【岗位职责】
1）落实人力资源相关的管理制度、规范及工作流程；
2）统筹公司日常行政与人事事务，包括团队管理、考勤管理、合同归档等工作；
3）拟定招聘方案，并组织实施全流程招聘工作；
4）办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，按时提交各类人事数据报表；
5）负责办公资产、办公用品、设备设施及办公环境的日常维护与管理；
6）协调并配合上级完成公司会议组织、员工关怀活动及其他集体活动的执行；

【任职要求】
1）具备大专或以上学历；
2）拥有半年以上人事行政相关工作经验；
3）掌握国家劳动法律法规及相关人事政策；具备持续性的招聘实操经验；
4）了解行政事务运作流程，熟悉办公物资采购流程；