行政人事综合管理

岗位职责：
1、负责公司内部行政办公制度的优化，并监督各项制度的落实与执行情况。
2、负责员工招聘、入职、转正、离职等相关人事手续的办理工作。
3、负责员工岗位说明书的编制与持续完善。
4、负责协调处理劳动争议及员工提出的各类申诉事项。
5、负责企业文化建设的整体规划，推动企业核心理念与价值观的落地。
6、负责食堂卫生监管，提升餐饮服务质量和用餐体验。
7、负责员工宿舍的日常管理，合理安排住宿，维护宿舍秩序与环境卫生。
8、负责消防安全工作的落实，以及外来人员进出管控。
9、营造整洁有序的办公氛围，保障日常工作环境的高效运转。
10、协助组织和实施各类活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
11、负责公司安全生产相关台账的建立与记录工作。

任职要求：
1.高中及以上学历，年龄23周岁以上，具备相关工作经验者优先！
2.具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，抗压能力强，富有进取心
3.性格积极乐观，情绪稳定，办事公平公正，坚持原则
4.熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用