渠道专员

招聘人数：两名
公司提供精准门店资源，通过电话沟通客户，基本无需外出

工作内容
1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养；
2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度。

任职要求：
1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务；
2、表达清晰，具备跨层级沟通的能力；
3、熟悉销售流程，能快速应对市场变动；
4、有1年以上销售相关经验。

二、岗位薪酬：
1.薪资构成：底薪+全勤+绩效+奖金+提成；
2.职级晋升及岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速积累客户资源，客户资源越多，价值转化越高；普遍收入8k以上；
3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。

三、公司晋升：
1.晋升机制公开透明，以销售业绩为核心考核依据；
2.提供晋升专项培训，成长路径有保障；
3.管理层均从销售岗位成长而来，内部培养为主，有能力者即可获得发展机会。

四、福利：
五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定节假日休息、阶段性激励政策；

五、作息时间：
8:30-11:501:00-5:20可双休、连休或机动调休，月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。

职位福利：通讯补助、全勤奖、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期团建活动。