底薪6000＋六险二金就近安排

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*专属福利
（1）职级越高提成比例越高，区间为5%~75%
（2）配备师徒制一对一帮扶快速开单，月收入轻松过万

*晋升机制
（1）每月开放竞聘机会，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！
（2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理

【岗位要求】
岗位职责：
1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况
2、接待并沟通上门客户，主动开发客户资源，维护公司分配的客户群体，深入理解客户需求，实现信息精准匹配
3、参与商务谈判，推动房屋交易达成；从带看到签约，由师傅或主管全程指导
4、提供温暖、专业、高品质的购房服务体验；始终将客户满意度放在首位

【应聘条件】
1、大专及以上学历，不限专业，不限经验
2、善于倾听与提问——准确捕捉客户表层需求，挖掘其真实意图，具备良好的沟通技巧及团队协作精神和服务意识
3、勤于钻研，乐于思考——关注用户心理动向，擅长从用户行为数据中分析需求，通过个性化、精细化运营提升服务品质
4、热爱学习，保持耐心——细致周到、真诚待客，能在多任务高强度工作中持续复盘优化