实习生（人力专员/助理）

岗位职责：
1、参与人力资源绩效、招聘、企业文化等模块的项目支持工作
2、配合各模块完成日常事务，如五险一金业务办理、考勤数据维护、实习生招募等相关工作；
3、协助推进各类人事流程的执行与跟进；
4、完成上级交办的其他临时任务。

岗位要求：
1、全日制本科及以上在读，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力；
3、思路清晰，富有创造力，适应高强度工作节奏。