人事/6k+//包住

岗位职责：
1.汇总各部门用人需求，整理并发布招聘信息，开展简历筛选工作
2.负责候选人预约面试、现场接待、初试评估、面试记录整理，跟进反馈及入职流程办理
3.管理员工日常考勤，统计请假情况，确保考勤数据准确
4.办理内部员工岗位调动及离职交接手续，保障工作衔接顺畅
5.传达上级指令，协调公司内部跨部门事务与管理配合事项
6.协助处理员工关系问题，收集员工反馈信息，识别潜在风险并协助化解
7.对接外部合作单位，负责相关联络工作及来访人员接待事宜

任职要求：
1、性格外向，具备较高情商，有较强目标感，期望稳定长期发展
2、善于交流，对互联网领域有一定认知和理解
3、具备良好的口头表达与沟通能力
4、具有一年以上销售或人力资源相关工作经验者优先

岗位福利：
1、综合底薪4200元+招聘提成/提供住宿支持
2、定期开展户外团建、享受节日福利、生日会等员工关怀活动
3、办公环境优良，团队氛围积极向上