培训讲师

一、岗位核心职责
1.专业授课与直播输出：承担线上直播教学及线下专题培训工作，设计并呈现生动、实用的课程内容，确保学员高效掌握知识、提升技能；结合市场动态与企业业务方向，独立或协同完成课程研发，涵盖课程体系规划、课件制作、案例编写等环节，保障课程内容的专业度、时效性与实际应用价值。

2.营销转化与私域运营：运用互联网自媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）及微信生态开展营销活动，实现公域流量向私域客户的精准转化。通过持续输出优质内容吸引潜在用户关注，并依托微信群、朋友圈等私域渠道进行精细化运营，推动客户转化，达成“公转私”的运营目标。

3.团队管理与协作：具备基础团队管理能力，能制定工作计划、合理分配任务、跟进执行进度与质量、协调成员关系；同时积极联动公司其他部门，确保教学实施与营销推进与公司整体战略保持一致，协同达成组织目标。

二、任职要求
1.具备优秀的演讲与销售能力，善于洞察受众需求，能够以富有感染力的表达方式有效传递产品或服务的核心价值。

2.品行端正，具备良好的职业道德与行为规范，恪守行业准则与企业价值观，杜绝任何损害公司声誉或客户利益的行为。

3.目标意识强，具有强烈的团队归属感，以结果为导向主动推进工作，乐于协作，支持同事，共同助力团队与企业发展。

4.可接受短期出差安排，适应临时异地工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。

5.形象良好，气质出众，具备较强亲和力，在授课及对外沟通中展现专业得体的职业风貌，赢得学员与客户的认可。

岗位福利：
1.薪资：7k-12k+（底薪+绩效+提成），上不封顶
2.保障：五险+带薪年假+节日福利+生日礼
3.成长：接触行业前沿资源，扁平化管理，快速晋升通道
4.氛围：定期团建+轻松办公，拒绝内卷