董事长助理

岗位职责：
1.协助董事长处理公司重要事务，涵盖战略规划及落地执行等相关工作。
2.优化内部管理流程，跟进各部门工作推进情况并实施监督。
3.参与商务谈判与客户接待活动，维护企业对外良好形象。
4.统筹日常行政事务，保障办公环境高效运转与秩序规范。
5.完成董事长交办的其他相关工作任务。

任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对复杂多变的工作场景。
2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级管理人员顺畅交流。
3.责任心强，执行力突出，能够独立承担并完成分配任务。
4.具备团队协作意识，善于与同事协同配合达成目标。
5.适应能力佳，能快速融入变化环境，保持积极投入的工作态度。

岗位职责：
1.负责总经理日常行程管理，包括会议安排、接待事务、差旅预订（机票、酒店）及相关准备工作；
2.担任总经理与公司高层、中层管理者之间的信息桥梁，确保关键指令及时传达与反馈；
3.支持总经理日常运营工作，协助开展客户接待、商务洽谈及各项协调服务事宜；
4.承办上级交办的其他临时性、事务性工作。

任职资格：
1.硕士及以上学历，专业不限，熟练掌握常用办公软件操作；
2.具备1年以上助理岗位工作经验，性格开朗乐观，言谈得体，仪态端庄；
3.工作细致高效，拥有出色的表达与沟通能力，反应敏捷，执行有力，态度严谨负责；
4.能够接受短期出差安排，具备较强的抗压能力。