实验室技术主管（化妆品功效评估方向）

任职资格：
1、具备全日制本科及以上学历，专业为检验检测、理化、微生物医学、药学、化学等相关领域，英语水平达到四级以上。
2、具有5年或以上相关专业技术工作经验；若专业背景不完全匹配，须具备10年及以上相关行业经验，并拥有管理20人以上团队的实际经历。
3、熟悉化妆品功效检测与评价体系，掌握新型评估技术与方法，能够科学、客观、公正地开展化妆品功效性评估工作；
4、熟知实验室资质认定标准及CNAS认可规范，精通化妆品临床功效测试各类技术流程，了解与临床检测相关的法律法规及计量基础知识；
5、工作态度认真严谨，具备较强的自我驱动力、责任感以及团队管理能力。

主要职责：
1、全面负责实验室技术人员的日常运营与团队管理，包括人才梯队搭建、培训实施、绩效考核方案制定、能力验证安排、排班调度及现场巡检等工作；
2、主导仪器设备突发问题的技术处理与指导，涵盖故障排查、数据异常分析、测试过程偏差应对、变更执行跟踪、SOP建立与优化、应用验证等环节；
3、作为技术负责人，评估并确认检测订单的技术可行性，提供专业解读与建议；
4、审核技术实施过程中所需的相关文件资料，确保其准确性和合规性；
5、统筹项目执行进度，监督各环节按时保质推进；
6、代表实验室对接外部机构或客户，回应技术咨询、偏差问询，配合审查及来访接待等工作；
7、推动实验室检测流程的信息化建设、合规性提升及整体检测效率优化。