储备校长

1、负责团队的组建与完善。
2、落实各项标准化工作流程。
3、发挥表率作用，具备较强抗压能力并主动担当。
4、具备两年及以上K12教育行业工作经验。
5、热爱教育事业，始终坚持口碑为先的服务理念。
6、能够适应在成都5+2区域或二圈层的工作安排。
7、富有拼搏精神，积极进取，目标明确。