新媒体运营-可接受新手-无经验要求

岗位职责：

1.负责抖音、小红书、微信视频号等新媒体平台的日常内容管理，按既定节奏完成视频发布，保障内容按时、准确上线；

2.维护账号粉丝互动关系，及时处理用户评论与私信沟通，增强用户参与感与账号粘性；

3.参与团队的内容创意策划与选题讨论，协助优化视频表现形式及整体风格定位；

4.持续关注各平台运营规则更新及行业趋势变化，确保账号操作符合规范要求。

任职要求：

1.不限学历背景，不限专业方向，欢迎应届毕业生及零经验人员投递；

2.熟悉抖音、小红书、微信视频号等主流短视频平台，具备日常使用习惯，掌握基本功能操作；

3.具备良好的沟通意识和责任意识，工作认真细致，条理清晰，能高效完成运营执行任务；

4.对新媒体领域有浓厚兴趣，学习意愿强，愿意主动积累内容运营相关知识与实操技能；

5.具备一定抗压能力，可应对周期性高频率内容发布的节奏需求。

我们提供：

1.完整的入职培训体系，涵盖平台规则解读、内容发布流程、基础数据解读等内容，助力快速适应岗位；

2.明确的职业成长通道，健全的晋升制度，支持员工在新媒体方向持续深耕发展；

3.专业团队全程带教，与资深运营人员协同合作，共同提升实战能力；

4.五险、带薪年假、节日福利等全面薪酬福利保障。

薪资待遇：

1.底薪4200+20%-40%提成+小组奖励（综合薪资1w+）

2.上班时间：9:30-12:30,14:00-18:00，月休四天，节假日休息

3.公司提供住宿（离公司很近，环境优美）

4.购买社保，每周下午茶，季度团建，节假日礼品

5.可签三方协议，实习证明

6.不限学历，不限经验，接受小白无经验应届生

如果你对新媒体运营充满热情，愿意从基础做起，希望在短视频赛道中积累实战经验，欢迎加入我们，一起开拓内容运营的无限可能。