招聘主管/专员（双休+绩效奖励+晋升空间）

有校园招聘经历者优先，具备制造业背景者优先，欢迎加入！

岗位职责：
1、制定并落实公司招聘方案，保障招聘工作有序开展；
2、利用多元化渠道开展人才寻访，如网络招聘渠道、社交平台等，满足企业用人需要；
3、统筹安排面试流程，对候选人专业能力与岗位适配性进行评估；
4、持续维护招聘数据系统，登记求职者资料及面试结果，提升招聘效率；
5、协同各业务部门，确保招聘任务高效、准时完成。

岗位要求：
1、本科及以上学历，不限专业，人力资源或相关领域背景更佳；
2、三年以上完整招聘流程实操经验，精通从岗位发布到录用全流程操作；
3、有制造业从业经历者优先，熟悉制造行业研发/技术/生产类岗位招聘者优先；
4、具备良好沟通协调能力，能与各部门顺畅协作，推进招聘进度；
5、责任心强，富有团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业；
6、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。