康复医院院长

1.依据公司整体发展战略，制定并落实医院康复学科的长远发展规划与实施方案。
2.主导医院经营管理工作，统筹市场营销推广与业务拓展，全面负责日常运营事务，推进康复体系的设计与综合管理。深入洞察用户需求，持续探索创新模式与增长路径，优化服务流程与患者体验。
3.组织开展康复领域各级人才梯队建设，制定经营管理类人才发展策略，推动管理团队的搭建、培养与发展。
4.聚焦康复业务绩效提升，通过数据分析研判业务趋势，科学规划发展方向，协调内外资源，确保医院各项经营目标顺利实现。
5.制定并实施系统化培训方案，汇聚行业优质资源，推动与医疗机构、权威专家及临床医生建立深度合作关系。
6.优化各院区康复学科管理制度与诊疗流程，强化服务品质管控，提升患者满意度与科室运营效率。

要求：
1、年龄不超过50岁，全日制本科及以上学历，医疗临床或医院管理相关专业背景；
2、具备15年以上医疗行业工作经验，其中至少5年从事医疗管理工作；
3、拥有综合医院、大型医疗集团、知名康复专科医院或高端全科诊所等机构的管理实践经历；