校区校长（AI少儿编程教育机构）

一、岗位要求：
1.大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节；
2.热爱教育事业，持续关注教育领域发展趋势，对少儿编程、STEAM教育及素质教育行业有清晰认知；
3.拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验，具备敏锐的市场洞察力、扎实的服务执行能力，以及计划、组织、协调和应对突发问题的能力；
4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力，能高效统筹团队推进各项任务落地；
5.具备基础的数据分析与问题解决能力，能够基于数据反馈制定优化策略，熟悉常用数据分析工具与方法；
6.形象得体，自律严谨，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的责任意识和团队协作精神，认同公司教育理念与运营模式；
7.能适应教育机构灵活的工作时间安排。

二、福利待遇
1.弹性工作时间，有效避开上下班高峰时段；
2.入职即办理五险一金；
3.享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休待遇；
4.月度团队建设活动、年度旅游（根据校区业绩表现享受国内或国际旅行福利）；
5.提供专业岗前培训、晋升专项培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。

三、岗位职责：
1.统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标达成；
2.制定并落实所辖校区的市场与招生计划，主导市场拓展、销售推进与客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额；
3.负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运行情况并提出改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升；
4.对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员考勤、排班与工作任务分配；
5.定期收集学员与家长的反馈意见，组织策划并执行校区活动，持续优化门店运营机制与服务体验；
6.协调本校区与总部、其他校区及供应商之间的协作关系，建立稳定高效的外部合作网络，保障校区利益最大化；
7.主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，塑造良好品牌形象；
8.按时参加公司组织的各类培训与会议，完成上级交办的其他工作任务