招聘专员（跨境电商）

一、岗位职责：
1、根据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定人员招聘规划；
2、优化并完善企业招聘流程与招聘体系的建设；
3、通过多元化渠道发布招聘信息，合理选择适配的招聘平台；
4、组织实施招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、录用决策及人员配置；
5、搭建后备人才选拔机制，健全人才储备体系；
6、定期开展员工入离职数据统计与人员流动情况分析；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

二、任职要求：
1.大专及以上学历，英语口语表达流畅，具备良好的读写能力
2.熟练操作计算机办公软件及人事管理相关系统工具；
3.具备良好的人际交往能力，责任心强，具有较高的洞察力和判断力；性格开朗，擅长沟通协作，富有团队精神。

三、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周