人事行政专员

岗位职责:
1.参与公司人力资源相关事务，主要负责人员招聘、培训实施及员工发展支持；
2.协助开展人力资源部门的日常行政工作，保障部门高效运转；
3.配合人力资源团队完成各类管理事务及报表整理工作。

任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力；
2.能在多任务并行的工作环境中保持细致准确，确保工作质量；
3.性格积极主动，乐于承担挑战，能适应快节奏的工作氛围。

提供食宿，三餐免费，工作内容以招聘为主，同时需配合完成庄园内的其他相关事务。