数分管培生(MJ000030)

岗位职责：
1、具备强烈的目标导向意识，熟练运用目标-计划-执行-验证的完整工作框架与思维方式。
2、运用机器学习与人工智能技术，对玩家流失、付费行为及游戏参与度进行建模预测，支撑团队与公司战略落地。
3、评估游戏内数值系统运行效果，协同策划团队优化经济模型与系统平衡性，保障玩家体验的合理性与长期留存。
4、搭建用户画像体系，实现玩家群体的细分与分层，挖掘不同用户的行为特征，制定精准运营策略并推动结果达成。
5、能够独立完成A/B测试的设计与实施。
6、定期输出数据分析报告（涵盖上述内容），为策划及管理团队提供专业、可落地的数据洞察与决策建议。

工作要求：
1、QS50高校硕士及以上学位，计算机、人工智能、数学、统计学、物理学等相关专业优先，博士优先考虑。
2、具备深度分析能力，能从数据表象中提炼本质逻辑，精准定位核心问题。
3、拥有良好的沟通协作能力与主人翁意识，积极融入团队协作。
4、精通SQL、Python，具备CNN、RNN、Transformer、ConvNeXt等模型的实际项目经验。
5、热爱游戏行业，有国内外主流休闲游戏企业相关工作经验者优先。

我们提供：
1、系统培训与成长路径——完善的学习体系，涵盖AI/数据分析/游戏设计等方向的专业培训及行业专家带教机制。
2、一线业务实战——深度参与游戏产品迭代优化，与策划、运营、研发团队高效协同，推进数据驱动的玩法与系统改进。
3、职业发展机会——清晰的晋升通道，支持向数据科学家、高级算法工程师、游戏数据分析专家、业务负责人等方向发展。
4、竞争力薪酬福利——行业内具竞争力的薪资水平，配套项目奖金、年度调薪、带薪休假、团队建设等全面福利体系。