招聘方向人力资源专员

请先仔细阅读岗位要求后再投递～～

岗位基础福利待遇：
薪资区间：6-8；入职缴纳五险一金；朝九晚六双休。

岗位工作内容：
1、开展公司人才简历筛选、评估及面试流程跟进，对招聘成效承担责任；
2、依据企业战略目标实施月度人才盘点，优化人才画像标准，深入理解业务部门用人需求，与业务团队保持高效且顺畅的沟通，确保招聘任务保质保量完成；
3、统筹办理员工offer发放及入职相关手续与事务；
4、协同支持各部门日常及阶段性工作安排；
5、跟踪员工全周期状态及在职情况，在关键节点落实关怀举措、沟通面谈等相关支持工作。

希望您具备：
1、具备2-3年人力资源岗位工作经验，或1-3年HRBP助理经验，具有系统性的人力资源认知框架；
2、认同HR的角色是业务推动者，而非单纯事务处理者；
3、掌握扎实的人力资源专业知识，具备良好的沟通与表达能力；
4、有电商/快消/MCN等行业从业背景，不考虑传统行业候选人。