销售经理/主管

1、储备销售经理
a、岗位数量：2人

b、薪资待遇
薪资范围：底薪：5500元／月＋提成，社保类型：五险一金
提成方式：依据业务拓展成效及营销活动成果计提奖励
奖金补贴：绩效奖金，业绩突出者可享额外项目激励

c、岗位职责
管理职责：落实销售计划，达成销售目标，协助团队日常运营与协作。
市场拓展：识别潜在客户资源，调研市场趋势与竞争格局，拟定精准化市场方案，开拓新增合作渠道，与企业、机构等建立稳定合作关系。
客户关系维护：定期与现有客户互动交流，掌握客户诉求，及时协调内部支持解决客户问题，提升客户体验与信赖度，推动复购及推荐传播。

d、任职要求
学历：专科及以上学历。市场营销、新闻传播、民商法律等相关专业优先（综合能力优异者可转向法务助理或律师方向发展）
工作经验：具备3年以上市场营销实战经验，有法律、金融或服务领域从业背景者优先。
能力素质：拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效对接内外部协作关系。
工作积极主动：责任心强，执行有力，学习能力强且富有创新思维，能迅速融入新环境并承担新任务。
具备敏锐的市场感知力与策划能力，能够准确捕捉市场变化与客户需求，制定有效可行的推广策略