无责底薪5K起招聘团队主管

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；
有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。
3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。
4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队达成业绩目标；
熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立完成销售策略规划。
5、团队管理擅长团队组建、培训及激励机制设计，拥有人员评估与人才梯队建设实践经验。
6、素质要求具备强烈的目标导向和结果意识，能胜任高强度工作节奏。
7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速响应与策略调整能力以应对各类挑战。
8、职业素养坚持诚信正直原则，无任何商业违规行为记录，具备良好的合规意识。