高级/资深招聘专员

1.负责招聘计划的制定与落地实施，确保招聘任务高效、高质量完成；
2.持续梳理并优化招聘各环节流程，提升整体运作效率；
3.对招聘相关数据进行统计分析，输出有价值的报告及优化建议；
4.拓展并维护人才资源库，落实候选人后续跟进机制。

任职资格
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先考虑；
2.具备4年以上招聘工作经验，可独立主导全流程招聘并实现岗位交付；
3.熟悉各类招聘工具及数据分析软件的操作与应用；
4.拥有良好的沟通协调能力与执行力，能适应多任务并行及快节奏的工作环境。