班主任（可无经验/应届生培训上岗）

【岗位职责】
1、学生服务：
（1）落实教务下达的各项通知任务，确保资料按时按质提交，并对最终执行结果负责。
（2）从学员视角出发，做好需求引导与预期管理，充分展现服务价值。

2、业绩达成：
维护学生关系，定期开展电话回访，提升用户粘性，推动二次转化与新生签约，达成既定业绩指标。

【任职资格】
1、学历：中专及以上，专业及背景不限；
2、经验：不限经验，欢迎零基础入职，有1年以上教育或销售相关经历者优先考虑；
3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；
4、其他：认同教育事业，具备团队协作精神和优质学员服务意识；目标感强；有意在教育领域长期深耕者优先。

**************************************************************
在远智，你能获得什么？
1、丰厚的报酬：6-10k/月
2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”。（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）
3、休息时间：固定周末双休、每日工作7.5小时（8：30-18：00含2小时午休）
4、基本福利：入职即购五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；
5、其他福利：各类荣誉激励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（配备微波炉+茶水间+冰箱）；
6、团队氛围：开放、高效、融洽；富有活力与热情，团队平均年龄27岁；
7、公司培训：提供入职培训，以及专业技能与个人成长类带薪培训，公司将持续投入助力员工发展。