人事专员

上午10:00-12:00
下午13:30-19:00
大小周

岗位职责：
执行招聘全流程工作，筛选简历，独立推进人员招聘到位；
负责新员工入职培训、合同及档案管理，完成每月考勤汇总与上报；
办理员工入职、试用期管理、转正、离职等各项人事手续；
建立并完善公司文件管理制度，统一规范正式文件的编号规则与格式标准，妥善保管合同、资料及各类文档；
优化办公用品采购审批流程，指定专人负责办公物资的登记、采买与发放；
协同财务部门开展固定资产管理工作，严格执行资产审批流程，防止因管理疏漏导致资产损毁或遗失；
处理行政日常事务，积极回应同事咨询，协助办理相关人力资源支持事项。

任职要求：
大专及以上学历，人力资源等相关专业者优先；
具备1年以上人事行政岗位工作经验，年龄23-28岁；
熟悉劳动法律法规，具有较强的分析判断、语言表达与学习能力；
熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
性格积极乐观，责任心强，工作主动，善于沟通协调，具备良好的团队协作意识。