销售主管

岗位职责:
1.开展市场调研与分析工作，掌握市场需求及趋势变化，为公司战略决策提供有力支持。
2.策划并执行销售方案，推动销售计划落地，保障销售目标顺利实现。
3.负责销售团队的建设与管理，涵盖人员招聘、培训辅导、绩效指导与激励，持续提升团队战斗力。
4.维护客户关系，深入理解客户需求，建立长期稳定的合作机制。
5.跟踪评估销售业绩，优化销售流程与管理方式，提高工作效率与客户满意水平。

任职要求：
1.具有较强的市场洞察力和战略思维能力，能及时捕捉行业发展趋势。
2.拥有良好的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队成员积极性。
3.客户导向意识强，能够快速响应并妥善处理客户各类需求与问题。
4.具备优秀的沟通表达与人际互动能力，可高效推进客户协作关系。
5.具备出色的计划统筹与资源调配能力，能科学制定并落实销售安排。