团长（销售经理）/无责12k/有K12管理经验

工作内容
1、带领团队通过电话沟通及微信联系，跟进学生学习进展，确保完成月度业绩指标；
2、负责人员面试与培训，快速组建高效业务团队，降低人员流失率；
3、实施客户分级管理，监控转化流程中的核心数据，助力业务目标实现；
4、开展团队日常运营，主持例行会议，抽检通话录音，识别业务瓶颈并推动解决；
5、落实上级安排的其他相关工作。

任职资格：
1、统招大专及以上学历
2、具备三年以上电销中心从业经历，两年以上销售团队管理经验；
3、咨询能力优秀，可独立设计外呼流程并持续优化沟通话术；
4、学习能力强，能迅速掌握竞赛领域知识，构建个人咨询方法论；
5、具备良好管理素养，能独立开展三会组织，掌控业务推进节奏；
6、具备基础数据分析能力，可通过过程性指标分析发现业务问题并提出改进方案；
7、性格积极外向、普通话标准、具备销售意识、思维缜密、反应敏捷
8、认同教育事业价值，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强