人力资源专员（侧重HRBP）

岗位职责：
1、承担团队人才引进工作，优化面试流程体验，提高重点岗位招聘交付速度；
2、贴近业务一线，参与人才结构规划，输出人力资源支持方案，助力组织效率提升；
3、及时掌握员工状态变化，增强团队归属感，保障核心成员稳定性；
4、策划执行多元文化活动，包括生日庆祝、茶歇时光、荣誉表彰等，协助营造积极团队氛围，收集员工心声与改进意见；
5、参与人才梯队搭建，牵头关键岗位人才评估，推动高潜力员工成长计划，支撑团队可持续发展能力；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，综合表现突出者不限专业；
2、具备互联网、电商或销售类团队HR支持经验者优先，也欢迎其他领域优秀HR人才转型加入；
3、具备良好跨部门协作能力，能高效理解业务诉求并落地人力资源举措；
4、目标导向，执行力佳，具备一定压力应对能力；
5、性格阳光开朗，善于共情，能够敏锐感知团队情绪与氛围。

我们希望你
对业务充满探索欲，能准确捕捉团队需求，运用HR方法论提供有效支持；
具备数据分析意识，能通过招聘与留存指标迭代人才管理策略；
乐于与人互动交流，能轻松融入集体，成为同事信赖的伙伴。

加入我们，你将获得
深度协同业务的机会，加速HRBP实战能力成长；
清晰的发展通道，每季度开放晋升与调薪评估；
丰富的团队活动：每月团建、主题生日会、日常茶饮、年度旅行、超长春节假期；
健康保障：五险一金+补充商业保险，入职体检费用全额报销。

我们是一支年轻有活力的队伍，崇尚开放、高效、持续进步的工作氛围，期待你的加入，共同建设更强大的组织！