人事主管

保险公司的人事，岗位职责：
1、负责人力资源相关工作，确保各项人力资源制度与流程高效落地实施；
2、全面负责招聘工作，涵盖人才寻访、面试组织及入职手续办理，助力打造高绩效人才队伍；

任职要求：
1、具备人力资源管理相关专业背景，年龄在******，有2年以上工作经验，每月完成3人以上招聘到岗任务，认同泰康管理体系（非诚勿扰）；
2、具备较强的招聘执行能力与自我驱动力，岗位为独立作业，主要承担招聘与网站运营工作，后续由我方提供支持协助；
3、具备良好的沟通协调素质，能有效联动各部门并建立顺畅协作机制；
4、思维活跃，富有创新意识，能够持续改进人力资源运作方式以匹配企业成长节奏。
5、待遇：底薪+绩效，享有行业领先的培训学习资源，对接全省TOP级团队，冲击全省最高收入，每日可参与课程讲授